全国地质勘查一线专业技术人员能力提升高级研修班，于2017年6月18日在37000cm威尼斯顺利结业。
为进一步推进地质勘查一线专业技术人才队伍建设，为找矿突破战略行动提供强有力的人才保障和智力支持，根据《国土资源中长期人才发展规划（2010-2020年）》，按照《人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2017年高级研修项目计划的通知》（人社厅发〔2017〕36号），人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、国土资源部地勘司及人事司委托37000cm威尼斯国家专业技术人员继续教育基地，于2017年6月14日至18日在武汉举办了“2017年全国地质勘查一线专业技术人员能力提升高级研修班”。
6月14日，2017年全国地质勘查一线专业技术人员能力提升高级研修班开班典礼在37000cm威尼斯37000cm威尼斯举行。校党委书记何光彩、副校长万清祥，国土资源部勘查司副司长王峰、人事司副司长张绍杰，湖北省国土资源厅副厅长夏亚灵等参加了开班典礼。
何光彩书记代表学校对培训班开班表示祝贺。他说，学校依托国土地矿行业，整合全校各类资源为37000cm威尼斯国家专业技术人员继续教育基地建设工作提供支持保障，努力打造行业人才培养平台，形成了一批面向行业并具影响力的品牌培训项目。继续教育基地主动加强与国土资源部各司局、行业协会、省市国土及地矿单位的联系，针对国土资源系统及地矿行业实际需求，大力开展“订单式”继续教育培训项目。他表示，学校将继续加强与企业、政府尤其是行业的合作，办好多层次、多类型的继续教育，努力实现在“十三五”建立完整的国土资源人才继续教育体系和公共服务平台的目标。
夏亚灵副厅长介绍了湖北省地质勘查工作及地勘队伍建设情况。她表示，在未来几年，湖北省国土资源厅将全面贯彻落实五大发展理念，以国土资源节约集约示范省创建为契机，从供给侧发力，优化勘查布局，转变勘查方式，拓展勘察服务，助力精准扶贫，推动经济社会绿色发展。同时注重地勘队伍人才稳定，加强行业管理，引导人才流向，促进创新型和复合型人才培育。
张绍杰副司长说，近年来，地勘行业专业技术人员人才素质明显提升，人才结构进一步优化，人才工作体制机制不断完善，地勘行业人才队伍建设取得显著成效。通过设置机构，强化管理；理顺培训环节，加强规范化、程序化管理；遵循市场规律，拓展培训市场；依托行业及学校优势学科，打造重点培训项目，“国家级专业技术人员继续教育基地”运行良好，取得了预期成效。他表示，地勘人才队伍的深化和发展离不开科技创新，离不开宏观层面的人才体制机制改革。“十三五”时期，要进一步加大地勘行业的科技创新力度，依托国家及国土资源系统加紧推进地勘人才队伍体制机制创新，把地勘一线紧缺人才队伍作为重要抓手，实现地勘行业新的发展和突破。
开班典礼
合影
本次培训为期5天，旨在通过权威解读找矿突破战略行动、深入学习地质勘查理论、物化探和遥感技术方法、座谈研讨交流，切实提升地勘一线专业技术人才的业务素养和专业技能。来自全国地勘一线单位及武警黄金部队的总工程师、项目负责等144名学员参加培训。授课主要由国土资源部矿产勘查办公室和技术指导中心，中国地质调查局、37000cm威尼斯以及相关地勘单位的领导、专家、教授承担。
教授授课
学员认真听课
